案件概要
Mission／Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼ メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html
▼ メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
http://www.members.co.jp/company/membersway.html
メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。
WEB3の新規事業立ち上げメンバー募集・先端技術領域でのキャリア構築が可能
株式会社メンバーズは1995年より多くの大企業を中心としたナショナルクライアントに対してデジタル事業を通してご支援をおこなってきました。現在約3000人規模のプライム上場成長企業としてさらなる領域へ拡大し成長するため、Web3領域に関して社会にインパクトを起こしていきます。
◆成長市場での新規事業にコアメンバーとして携わることができる
◆大企業を中心としたナショナルクライアントに対しての仕事が経験できる
◆ライフワークバランスが取れている環境／男性も女性も働きやすい環境
（例）リモートワーク可/産前産後休暇・育児休業（男女問わず取りやすい環境です）/平均残業時間15hなど
Web3において事業開発、マーケティングの領域において勝ち筋やWebにおけるSEOのような鉄板手法というものはまだ確立していません。 そのため貴方の事業の関わり方によって、業界のスタンダートやWeb3における事業のあり方、顧客との向き合い方、独自のマーケティング手法を確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、常に自ら考えながら、共に最適な解を追求していきませんか？
仕事内容
弊社では、ブロックチェーン技術を活用した提案から導入・運用まで一気通貫のサポートをお客様に提供しており、その中核にあたるUXデザイン・サービスデザイン業務をご担当いただきます。
クライアントとなる企業は金融・ITだけでなく、幅広い業種の企業が対象となり、リサーチや、マーケティング、事業企画などのビジネスサイドから、システム関連のプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる案件に携わることができます。
Web3/ブロックチェーン領域にご興味をお持ちの方であれば、ゼロイチから一緒に事業を立ち上げていくことができるチャレンジングな環境です。
▼案件例：web3に係る新規事業立ち上げ支援
-暗号資産、NFT、セキュリティトークン、ステーブルコインをビジネスのコアとした事業の構築支援業務
-リサーチ業務（ブロックチェーンに関する事例調査業務）
-ブロックチェーンに関するシステム導入・開発支援業務支援業務
▼業務詳細について
・新規Web3プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・新規WebプロジェクトにおけるUXデザインプロセスと成果物の理解
・ユーザー調査の設計と実施
・プロトタイプ作成とユーザーテストの実施
・プロダクトにおける情報設計とユーザーフロー設計
・プロダクトの要件とロードマップの作成
【具体的な業務例】
NFTの発行や運用を中心に様々な業界で需要が高まっています。
業務例）地方銀行 地方創生をテーマとしたECサイトにおけるNFTの設計及び販売スキームの構築。
業務例）ツーリズム関連会社 インバウンド向け事業者とNFT発行・運用に関する業務。
業務例）スポーツ関連会社 スポーツイベント記念に対してのNFTの発行及びマーケティング設計。
成長環境
【クリエイターファースト】最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社員向け講座（CCDLab.）
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）
・技術顧問への相談
技術顧問：Kosuke Kikuchi (Plan Z 合同会社 CEO / Pz DAO Founder)
シリコンバレーのスタートアップでNFTの開発に携わる。以前は電通関連会社のCCIにてTV局向けの番組システムなどの開発にも携わっていた経験があるなど多岐にわたる。現在もアメリカから技術顧問としての支援をしている。
■すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3〜20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
■クリエイターの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・在宅勤務制度
・給与水準は全国一律
顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。
キャリアプラン・本求人の魅力
【最先端領域の事業開発を体験できる】
大企業を中心としたナショナルクライアントが主な顧客となるため、大企業の事業開発の仕方を体験することができます。また、Web3という最先端領域の事業のため、これから更に市場が伸びていくことが見込まれる領域の新規事業に携わる事ができます。
【これまでにないサービスをゼロから作る】
Web3において事業開発、マーケティングの領域において勝ち筋やWebにおけるSEOのような鉄板手法というものはまだ確立していません。 そのため貴方の事業の関わり方によって、業界のスタンダートやWeb3における事業のあり方、顧客との向き合い方、独自のマーケティング手法を確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、常に自ら考えながら、最適な解を追求していく必要があります。
【スターティングメンバーとして組織立ち上げに携わることができる】
システム導入・開発支援はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の醸成といった継続性と成長のための体制作りも携わることが可能です。 どの業種・業界問わず必要とされるチームビルディングのプロセスを実践ベースで学び、体験を積み重ねることができるのも、カンパニーが立ち上がって間もない今ならではの良さではあります。
必須スキル
人間中心設計を軸にしたUXデザイン実務経験のある方 のみ を募集しております。
・HCD（人間中心設計）を理解し実務でご経験のある方・デジタルプロダクトのグロースや新規立ち上げなどの経験がある方
・UXデザインの経験が実務である方
・新しい情報を自らリサーチしてキャッチアップできる方
歓迎スキル
・HCD-Netが認定する人間中心設計専門家及びスペシャリストの有資格者
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験
・クライアント(自社サービスの場合は社内スタッフも含む)への企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務
・UIデザイナー、エンジニアとの協業経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・ Web3領域の業務経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば応募可能なケースもございます！お気軽にご相談ください！
求める人材像
・コミュニケーション能力および協業スキルの高い方
・新規事業立ち上げにご興味のある方
・顧客ビジネスを理解する力または理解した上で顧客に貢献したいという気持ちがある方
使用しているツール・開発環境
・デザインツール（資料やワイヤー作成）： Figma
・その他ツール： Office365、Notion、Feedly、DeepL、miro
・コミュニケーション： Slack、Google Meet、Zoom
備考
【給与】
想定年収：500万円～1000万円
・保有スキル・経験・能力により優遇
・別途残業代支給
・どの勤務地でも同じ給与水準
・試用期間6か月（支給額は同じ）
・賞与：年2回
・昇給：年2回（評価に基づく）
【勤務地】
東京本社：〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
【勤務地備考】
勤務地：東京本社-晴海オフィス
※テレワークと出社のハイブリッド型（出勤目安：週3回）
※状況によって常時フルリモートの場合あり
※常駐の場合は常駐先のルールに沿った勤務となります
※地方在住の方も可。応募時ご相談ください。
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
┗推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
┗講座受講料・イベント参加支援：対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助
■CCDLab.
┗社員向け講座に無料参加可能
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始（5日）
・夏季休暇（3日）
・年次有給休暇（初年度最大10日）
・慶忌・特別休暇
・深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇
【採用の流れ】
書類選考
↓
(適性検査)
↓
面接(１～２回)
※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。
↓
オファー
